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24日，人力資源社會保障部舉行新聞發布會，解讀當前就業形勢、介紹更加突出就業優先導向的相關舉措。加快完善就業促進機制、加大技能人才培養、加強勞動權益保障……2023年，全國城鎮新增就業1244萬人，就業保持總體穩定。
就業是最基本的民生，是經濟發展的重要支撐。去年底召開的中央經濟工作會議指出：“多出有利于穩預期、穩增長、穩就業的政策”“更加突出就業優先導向，確保重點群體就業穩定”。2023年就業工作總體情況怎么樣？今年將如何更加突出就業優先導向？24日，人力資源社會保障部舉行新聞發布會，請有關負責同志介紹具體情況。
穩就業政策有力有效，今年將加快完善高質量充分就業促進機制
“2023年，人力資源社會保障部會同有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深入實施就業優先政策，就業實現了總體穩定、包養積極改善。”人力資源社會保障部就業促進司副司長運東來介紹，2023年全國城鎮新增就業1244萬人，12月城鎮調查失業率為5.1%，包養意思就業保持總體穩定。
穩就業政策有力有效。國家及時優化調整穩就業政策措施，延續降低失業、工傷保險費率政策，拓展吸納就業補貼范圍，優包養網站化穩崗返還政策，實施穩崗擴崗專項貸款，重啟一次性擴崗補助，形成了穩崗擴就業的系統性政策支持體系，全年各級政府各類資金直接支持就業創業超過3000億元。
重點群體就業基本平穩。對青年特別是高校畢業生，拓展市場化就業渠道，穩定擴大公共部門崗位規模，募集見習崗位包養一個月價錢超百萬，2023年招募“三支一扶”計劃人員4.2萬人；對農民工特別是脫貧人口，組建區域勞務協作聯盟，舉辦勞務品牌發展大會，促進有序外出臺灣包養網和就地就近就業，2023年底脫貧人口務工規模達3397萬人；對失業人員特別是困難包養感情人員，暢通失業登記渠道，開展“甜心花園就業援助月”專項活動，加強就業兜底幫包養條件扶，實現零就業家庭至少一人就業包養網車馬費，2023年城鎮失業人員再就業514萬人、幫扶就業困難人員實現就業172萬人。
此外，職業技能培訓提質增效。遴選發布首批59家技能根基工程培訓基地，加強農民工職業技能培訓，全年補貼性培訓超過1800萬人次；就業公共服務水平提升。各地包養普遍建成省級集中的就業信息資源庫和就業信息平臺，1萬個“家門口就業服務站”、15分鐘就業服務圈加速布局，3200余家零工包養管道市場規范化水平有效提升。
下一步，人力資源社會保障部將更加突出就業優先導向，加快完包養網單次善高質量充分就業促進機制，加力穩固就業向好態勢——
更加突出政策協同。推甜心寶貝包養網動非經濟政包養網心得策出臺同步評估就業影響，提升經濟社會發展就業帶動力。完善財政補貼、稅收優惠、金包養軟體融支持、社會保障等支持體系，釋放政策促就業紅利。
更加突出崗位挖掘。健全就業產業協同聯動體系，啟動先進制造業促就業行動，擴展數字經濟、綠色經濟、銀包養網發經濟等就業空間，推動重點企業用工服務向中小企業延伸。
更加突出重點群體。加強高校畢業生等青年就業支持，拓展就業崗位，構建銜接校內外的服務體系。加強脫貧人口、大齡農村勞動力就業幫扶，深化勞務協作，壯大勞務品牌。加強就業困難人員幫扶，完善就業援助制度，兜住兜準兜牢就業底線。
深入實施技能中國行動，加大急需緊缺技能人才培養
人力資源社會保障部職業能力包養網建設司副司長王曉君介紹，2023年，人力資源社會保障部持續推進技能中國行動，聚焦重點領域加大職業培訓和技工教育力度，大力推行“新八級工”職業技能等級制度，成功舉辦第包養網心得二屆全國技能大賽，技能就業、包養技能成才、技能報國的社會氛圍更加濃厚。全國全年開展補貼性職業培訓超過1800萬人次，取得職業資格或技能等級證書超過1200萬人次，近年累計評聘特級技師、首席技師3000多人。
“下一步，我們將進一步健全政策舉措，促進技能人才成長成才和作用發揮，為以科技創新引領現代化產業體系建設提包養網dcard供技能人才支撐。”王曉君說，重點將做好四方面工作：
一是完善機制，落實關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見，構建培養、使用、評價、激勵協同聯動的工作機制。服務國家重大戰略，創新實施高技能領軍人才培育計劃，深入實施技能中國行動。深化部省共建，打造技能人才新高地。
包養價格二是深化改革，圍繞新產業、新模式、新動能，加大急需緊缺技能人才培養，促進人才鏈與產業鏈融合發展。推動技工教育高質量特色發展，推行工學一體，推進多師融合、多技集成。全面實施“新八級工”職業技能等級制度，大力培養更多的特包養感情級技師、首席技師。
三是搭建平包養甜心網臺，做好第四十七屆世界技能大賽包養管道集訓參賽工作，選派優秀選手參加今年9月世賽的59包養個項目比賽。全面推進第四十八屆世賽籌辦工作，統籌做好全國行業職業技能競賽。
四是強化激勵，組織開展第十七屆高技能人才評選表彰活動，大力宣傳高技能人才先進典型，開展世界青年技能日、“包養網VIP技能中國行”主題宣傳活動，唱響技能成才、技能報國的時代強音。
此外，人力資源社會保障部近日印發了意見，面向農民工群體開展大規模、廣覆蓋、多形式的職業技能培訓。王曉君透露，將支持各類企業對新錄用農民甜心花園工和在崗農民工包養軟體開展培訓。
加強勞動權益保障，開展新就業形態勞動糾紛一站式調解工作
近年來，隨著越來越多勞動者依托互聯網平臺獲得就業機會，人社部門高度關注、持續推進新就業形態勞動者勞動保障權益工作。2023年以來，人力資源社會保障部加強勞動用工指導，出臺新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立等指引指南，并發揮勞動爭議調解、人民調解、司法調解優勢包養合約，合力化解新就業形態勞動糾紛。
人力資源甜心花園社會保障部調解仲裁管理司司長王振麒介紹，針對新就業形態勞動者維權難、多頭跑，辦理糾紛調查取證難、事實認定難和法律政策不完善等問題，近日，人力資源社會保障部會同最高人民法院、司法部等部門印發《關于加強新就業形態勞動糾紛一站式調解工作的通知》（以下簡稱《通知》），旨在推動提供更便捷的調解服務，為勞動者降低維權成本，解決“投訴無門”等問題。
探索構建一站式調解工作新模式。王振麒表示，在平臺經濟活躍、新就業形態勞動糾紛較多地區，人社部門要加強與人民法院、司法行政部門等單位的合作，充分發揮勞動爭議調解、人民調解、司法調解的特點優勢，積極探索打造“人社牽頭、部門協同、行業參與”的工作格局，構建新就業形態勞動糾紛一站式多元聯合調解工作模式。
規范有序開展一站式調解工作。《通知》明確了調解受理范圍，包括新就業形態勞動者與平臺企業和用工合作企業之間因勞動報酬、獎懲、休息、職業傷害等勞動糾紛提出的調解申請，幫助當事人在互諒互讓基礎上自愿達成調解協議。
優化完善一站式調解流程。《通知》規定了現場調解、網絡等渠道發來的調解申請的辦理要求，明確一站式調解應自受理之日起15日內結束，雙方當事人同意延期的可以延長，延長期限最長不超過15日。
促進調解協議的履行和調解與仲裁、訴訟銜包養接。《通知》明確，經包養感情調解達成調解協議、依法可以申請仲裁審查或者司法確認的，引導當事人提出申請，進一步強化調解協議的執行力。經過仲裁審查或者司法確認的調解協議，可以申請法院強制執行。
“《通知》還特別提出要創新推進線上線下融合調解，要求充分利用有關部門和單位的在線調解平臺做好訴調對接，對符合在線調解條件的勞動糾紛，開展全流程在線調解，為新就業形態勞動者提供優質、低成本的多元服務。”王振麒說。
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